Représentant des ventes externes - Boucherville Job at Demix Agrégats – Une société CRH, Canada

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  • Demix Agrégats – Une société CRH
  • Canada

Job Description

ID de dem.:  504710  

Type de poste:  Permanent à temps plein  

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!​

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.  

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton,  Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Devenir  Représentant des ventes externes chez Demix Agrégats, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !!

N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe ! Demix, c'est du solide !

Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages :

  • Salaire compétitif,
  • Compagnie qui a à cœur le bien-être,
  • Le développement et l'avancement de ses employés,
  • Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur,
  • Bonification annuelle,
  • 3 semaines de vacances + environ 6 jours de congés payés pendant la période de fin d’année,
  • PAE, télémédecine, remboursement programme d'entrainement, et plus encore!

Responsabilités du poste de représentant des ventes:

  • Gérer les comptes clients, assurer le service à la clientèle ainsi que le soutien technique
  • Négocier les contrats, assurer leur suivi et régler les litiges
  • Mettre à jour le système CMR (Salesforce)
  • Faire le suivi régulier des projets
  • Visiter les clients et leurs chantiers et chercher à élargir la clientèle de son territoire
  • Analyser les activités du marché
  • Véhiculer l’image d’excellence de l’entreprise
  • Assurer le lien de communication avec la répartition, les ventes, la production, la qualité, la facturation et les autres services
  • Soumettre des opportunités de développement de nouvelles clientèles
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Expériences et compétences recherchées : 

  • Baccalauréat en administration, marketing, génie civil, minier ou l’équivalent (atout)
  • Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de la vente, préférablement dans le secteur de la construction (expérience avec le béton et/ou dans les chantiers de construction)
  • Bonne connaissance des logiciels MS Office
  • Permis de conduire classe 5 valide (REQUIS)
  • Bilingue (anglais/français)
  • Connaissance de SAP (atout)
  • Connaissance de Salesforce (atout)

Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant au : marie-claude.moustache @ca.crh.com ou directement via notre site web ! Ne manquer pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez notre site internet :   

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Job Tags

Permanent employment, Temporary work, Flexible hours,

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